Zahlen sind deine Stärke, und du willst mit fundierten Analysen echten Mehrwert schaffen?
Mein Kunde bietet dir die Chance, als Financial Controller (m/w/d) Prozesse zu optimieren, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in direkter Vermittlung!
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Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte
* Erstellung von Berichten und Analysen für das Management
* Mitwirkung an Forecasts, Budgetplanungen und strategischen Finanzentscheidungen
* Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und internationalen Teams
* Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen, Controlling oder Wirtschaft
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder einer analytischen Finanzfunktion
* Sicherer Umgang mit ERP- & BI-Systemen sowie fundierte Excel-Kenntnisse
* Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit digitalem Mindset
* Offen für gelegentliche Dienstreisen, auch ins EU Ausland
Deine Vorteile
* Top-Gehalt: Gehaltsrange von 70.000 – 98.000 € Jahresbrutto, je nach Erfahrung
* Modernes Arbeitsumfeld: Ein junges, dynamisches Team, das mit innovativen Tools arbeitet
* Flexibilität & Freiheit: Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen
* Extras, die zählen: Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und coole Teamevents
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032025-723648, nimm gerne Kontakt mit Julia Hartmann-Altinbas unter +49 174 6230129 oder julia.hartmann-altinbas@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.