IT-Key-Account-Manager:in HRWir bieten eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten als IT-Expert:in im Bereich Human Resources unterstreicht.Die Hauptaufgaben bestehen darin:Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Kommunikation und Beratung der HR-AbteilungVerantwortung für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im HR-Bereich und Koordination von IT-Projekten und -ThemenTiefgehendes Interesse an Kundenbedürfnissen und Geschäftsprozessen im HR-KontextAbstimmung der Fokusthemen mit den Stakeholdern sowie Abstimmung und Übersetzung der IT-Strategie für den HR-BereichÜberblick und Vermittlung der IT-Dienstleistungen im Kontext von HRUnterstützung der Qualitätssicherung bei HR-Projekten, um sicherzustellen, dass Ergebnisse und Absprachen eingehalten werdenModeration von Workshops und umfassende Unterstützung bei HR-spezifischen ProjektenVoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium mit IT-/Informatik-Bezug oder entsprechende Praxiserfahrung. Ideal ist auch die Kenntnis der Prozesse und Anforderungen im Bereich SAP. Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement sind weitere wichtige Qualifikationen. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Herausforderungen aktiv annimmt und zusammen mit uns neue Lösungen entwickelt.