Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung. Wir suchen für unsere WfbM „Rösterei Laufenmühle“ suchen wir ab Dezember 2024 oder Januar 2025 einen Produktionshelfer (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von ca. 40% Deine Aufgaben: - Anleitung, Betreuung und Einsatz der zu betreuenden Mitarbeiter_innen gemäß ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten - Betreuung von Kunden, Besuchern und Gruppen - Pflege service- und qualitätsorientierter Kundenbeziehungen - Produktion, Verpackung und Verkauf von Kaffee-Röstungen/Lupinen-Röstungen entsprechend der Qualitätsanforderungen - Unterstützung bei Reinigung und Pflege des Equipments - Unterstützung in der Dokumentation der Röstungen an den Zoll - Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften - Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches Wir wünschen uns: - Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld ist von Vorteil - Begeisterung für Rösthandwerk, Vorkenntnisse sind willkommen - Ein hoher Anspruch an die Produktqualität - eine qualifizierte Ausbildung als Fachkraft nach Werkstättenverordnung (WVO) als Arbeitserzieher oder -pädagoge oder Ähnlichem ((m/w/d) ist willkommen, aber nicht Bedingung - Belastbarkeit und Flexibilität - freundliches und gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen - gute PC-Kenntnisse, versierter Umgang mit Anwenderprogrammen (Office-Paket) willkommen - Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem, selbständigem und teamorientiertem Arbeiten - guter Umgang mit Menschen mit Behinderung Wir bieten Dir: Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr E-Bike Leasing, Dienstscooter oder Dienstroller (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit Umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung