Kreisverband Ostallgau Wir suchen: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) ab 01.07.2025 Vollzeit Das Bayerische Rote Kreuz, Korperschaft des offentlichen Rechts, ist ein groser Wohlfahrtsverband und die fuhrende Hilfsorganisation in Bayern. Der K Kreisverband Ostallgau beschaftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Daruber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten mochten. Fur unser Clemens Kessler Haus in Marktoberdorf (100 Platze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab 01.07.2025 eine engagierte Stellvertretende Pflegedienstleitung und Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen: leistungsgerechte Bezahlung nach dem K Vergutungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifvertrage im offentlichen Dienst. eine monatliche Pflegezulage in Hohe von 120 bei Vollzeit. eine monatliche Praxisanleiterzulage in Hohe von 210,00 bei Vollzeit. zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gartnereien, Bekleidungsgeschaften, uvm. einen monatlichen Zuschuss zu vermogenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge die Moglichkeit des Bikeleasings. die Moglichkeit zur selbstandigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. die Tatigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. Strukturen fur Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. interne und externe Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: Stellvertretung der Pflegedienstleitung und damit verbundene Aufgaben Verantwortung fur die Praxisanleitung und Umsetzung der gesetzlichen Ausbildungsverordnung. Pflege und Betreuung von Bewohner/innen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie geronto psychiatrischen Veranderungen Organisation und Durchfuhrung der individuellen und ganzheitlichen Grund und Behandlungspflege Systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts Unterstutzung und Forderung der Auszubildenden beim Lernprozess Unterstutzung bei der Einarbeitung neuen Personals im Pflegebereich Vermittlung der jeweiligen Fahigkeit im pflegerischen Aufgabenbereich in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters Teilnahme und Leitung an Ubergaben, Dienst und Teambesprechungen Einhaltung der einschlagigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP und Unfallverhutungsvorschriften Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach 71 SGB XI i. V. m. 81 AVPfleWoqG oder eine vergleichbare Qualifika