Über das Unternehmen
Wir sind ein international führendes und erfolgreiches, innovatives Unternehmen auf dem Weltmarkt für Spezialbefestigungssysteme. Mit über 8.500 Mitarbeitern in 25 Ländern teilen wir eine vielfältige Unternehmenskultur.
Unsere Stärken
* Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten
* Anspruchsvolle Produktentwicklungen mit neuester Fertigungstechnologie
* Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln
* Zahlreiche Qualitätsauszeichnungen
Die Rolle des Prozessoptimierers Kunststoff
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessoptimierer Kunststoff (m/w/d) für unsere Teilefertigung Kunststoff in Weil am Rhein.
Ihre Aufgaben
* Unterstützen beim Sicherstellen der Fertigungsprozesse im zugeordneten Bereich
* Analyse von Fertigungsproblemen mit Hilfe von Qualitätswerkzeugen sowie erarbeiten und umsetzen von nachhaltigen Abstell- bzw. Optimierungsmaßnahmen
* Möglichkeiten der Optimierung der Fertigungsparameter/-werkzeuge aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen
* Kontinuierliches Sichern und Optimieren der Fertigungsqualität unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
* Mitwirken bei der Einführung von neuen Verfahren sowie deren Übernahme in die Serienfertigung
* Erstellen und pflegen von Prozessdokumentationen
* Betreuen externer Lieferanten hinsichtlich Fertigungsverfahren
* Durchführen von Schulungen
Ihr Wirkungsbereich
* Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker mit einer Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker
* Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Bereich von Spritzgießwerkzeugen
* Wünschenswert: Kenntnisse in den Methoden der Prozessanalyse/-gestaltung
* Analytische und systematische Arbeitsweise
* Technischer Weitblick und Interesse an Neuerungen
* Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen und SAP
* Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive
* Erforderlicher Freiraum für eine erfolgreiche Lösung der anstehenden Aufgaben
* Korrespondierende Weiterbildungsmöglichkeiten
* 35-Stunden-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
* Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern
* 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
* Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
* Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten