Eigenverantwortliches ArbeitenVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Vorteile für MitarbeitendeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAssistenz, Begleitung und Pflege von Menschen mit BehinderungBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Umsetzung des InklusionsmodellsKoordination und Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufes, bei sozialen Kontakten, der Freizeitgestaltung und der AlltagsbegleitungEigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, konzeptionelle Mitarbeit sowie Übernahme von Verwaltungs- und OrganisationsaufgabenUmsetzung des Qualitätsmanagements und rechtlicher VorgabenHauswirtschaftliche TätigkeitenKooperations- und KommunikationsfähigkeitenEigenverantwortliches HandelnTeamfähigkeit und Flexibilität