Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für Marien Hospital Herne – Universitätskrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/-in (m/w/d) - Entlassungsmanagement
in Voll- und Teilzeitbeschäftigung
Ihre Aufgaben
1. Erfassung des Pflege-/Versorgungsbedarfs
2. Entlassungsplanung in Zusammenarbeit mit Patienten und Angehörigen
3. Organisation von stationärer Kurzzeitpflege und ambulanter Nachversorgung durch Pflegedienste
4. Beantragung von Hilfsmitteln sowie Pflegegraden
5. Beratung von Patienten und Angehörigen
6. Kommunikation mit allen am Entlassungsprozess Beteiligten wie z. B. Krankenkassen, Pflegeheime und Pflegedienste
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (m/w/d)
8. Idealerweise Berufserfahrung im Entlassungsmanagement
9. Weiterbildung zum Case Manager (m/w/d) wünschenswert
10. Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
11. Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
12. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
13. Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
14. Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
15. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge