Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht für das Serviceteam für Anmeldung und Sozialversicherung im Kundenservice des Berufsbildungswerks zum 01.01.2025 eine
Sachbearbeitung Teilnehmendenbetreuung (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Durchführung der elektronischen Anmeldeprozesse unserer Teilnehmer*innen im Berufsbildungswerk über die Erstellung der Ausbildungsverträge, Arbeitsbescheinigungen .
2. Durchführung aller für die Sozialversicherung relevanten Vorgänge wie. die An- und Abmeldung zur Sozialversicherung und Übermittlung aller SV-relevanten Meldungen auf elektronischem Weg
3. Monatliche Abrechnung der SV-Beiträge mit der Software proReha und Dakota
4. Erfassen, Pflegen und Verarbeiten der Daten im Verwaltungsprogramm proReha
5. Anwendungsbetreuung von proReha
6. Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Berufsbildungswerks bei der Nutzung von proReha
Ihr Profil und Ihre Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
7. Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständiger Sachbearbeitung, idealerweise im Personal- oder Sozialversicherungswesen
8. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel
9. Offenheit für neue Anwendungsmöglichkeiten von proReha und Interesse daran, die Anmeldeprozesse zu verbessern
10. Hohe Kommunikative und soziale Kompetenz
11. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick und Ruhe in Zeiten hoher Belastung
Wir bieten:
12. einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld
13. Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben:. Plätze in unserem Betriebskindergarten und eine monatliche Kinderzulage. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
14. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
15. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm,. in unserer eigenen Akademie.
16. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
17. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche SonderzahlungVollzeit 38,50 Std. wö. 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.