Job Req Number: 91904
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim
Manager: Daniel Goß
Bewerbungsfrist:
Du hast ein Händchen für die Disposition und behältst auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick?
Dann verstärke unser Team in Kornwestheim als Freight Forwarder / Disponent im Nahverkehr und sorge für eine effiziente und termingerechte Abwicklung unserer Transporte
Deine Benefits*
* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
* Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren
Deine Tätigkeiten
* Disposition der Vollgut- und Leergutsendungen unter Berücksichtigung der Termintreue sowie einer optimalen Auslastung des zur Verfügung stehenden Laderaume
* Einkauf von Charter LKWs, Transportüberwachung, Frachtraumberechnung
* Preisverhandlungen mit Unternehmern, Kostencontrolling
* Informationsaustausch mit Unternehmern und Fahrern zur Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung
* Weitergabe der Transportaufträge an Unternehmer, Ausgabe der Papiere an die Fahrer
* Telefonische sowie schriftliche Information an den Customer Service bei jeglicher Abweichung vom Prozess die Auswirkung auf den Ablauf sowie auf die Produktion des Kunden haben könnten
* Schriftliche Proaktive Meldung an den Lieferanten sowie dem Customer Service bei Abhol-, Lieferschwierigkeiten
* Erfassung von Unregelmäßigkeiten der Transportunternehmer
* Organisation von Sonderfahrten, Anmeldung von Zeitfenstern
* Einhaltung aller unternehmensweit gültigen Arbeitsanweisungen und Prozesse
* Bearbeitung von Reklamationen seitens Fahrer / Lieferanten / Kunden / Partner
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Qualifikation
* Erfahrung im internen Programm DINAS von Vorteil
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
* Teamfähig, belastbar, kommunikationsfreudig und gutes Verhandlungsgeschick
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
* Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten
* Bereitschaft zum Schichtdienst
Unser Kontakt
Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
02151 / 7371651
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DSV – Globaler Transport- und Logistikdienstleister
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn Sie bei DSV anfangen, arbeiten Sie für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Sie werden Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn Sie engagiert und talentiert sind und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchten, werden wir Sie unterstützen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Besuchen Sie dsv.com/de-de und folgen Sie uns auf LinkedIn, Facebook and Twitter .