Über Makino Europe GmbH
Wir sind ein dynamisch wachsendes Mitglied in einer global agierenden Unternehmens-Gruppe mit Schwerpunkt in der Werkzeugmaschinenindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Hochleistungsbearbeitungszentren, Draht- und Senkerodieren-Maschinen mit Systemtechnik für Kunden in der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrt sowie in verschiedenen Zweigen der Investitionsgüterindustrie.
Was bieten wir Ihnen?
* 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr
* flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterkantine, Mittagessen-Belieferung über Meyer Menü
* Mitarbeiterrabatt im Fitnessstudio
* betriebliche Altersvorsorge
* kostenlose Getränke
* internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Kulturen
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Einen modernen, interkulturell vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit interessanten Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
Was erwartet Sie?
* Sie erstellen monatliche HR-Reports (z. B. Headcount) und unterstützen bei der europaweiten Personalkostenplanung
* Sie bauen ein standardisiertes Personalcontrolling auf und stellen regelmäßige Berichte termingerecht bereit
* Sie unterstützen Kolleg:innen bei Aktivitäten im Zusammenhang mit der Payroll, wie Abwesenheitsmanagement, Stammdatenpflege und Personalverwaltung, und sind kompetente Ansprechperson für Krankenkassen, Behörden sowie Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen
* Sie unterstützen und entwickeln die digitale HR-Transformation weiter
* Sie übernehmen operatives Personalmanagement für die Holding sowie alle Tochtergesellschaften und Standorte in Europa, einschließlich der Bearbeitung von Ein- und Austritten, der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, Bescheinigungen und Vertragsmanagement
* Sie begleiten und wirken bei HR-Themen innerhalb Europas mit, beispielsweise im Expatriate-Management und Datenschutz
Was sollten Sie mitbringen?
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im HR oder Zusatzqualifikation
* Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel, und haben idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und haben ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
* Sie besitzen Organisationsvermögen und eine Affinität zu Zahlen
* Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikationsfähig und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Jobangebot HR Mitarbeiter - Schwerpunkt Controlling & Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend?
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