Was Sie bei uns erwartet:
* Administration und Wartung der IT-Systeme
* Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme
* Überwachung der IT-Infrastruktur und frühzeitige Identifikation von Problemen
* Installation, Konfiguration und Update von Serversystemen, Datenbanken und Anwendungen
* Planung und Umsetzung von Backups und Disaster Recovery Strategien
* Verwaltung von Benutzerzugriffen und -rechten
* Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-bezogenen Fragestellungen und Problemen
* Durchführung von IT-Projekten und Implementierung neuer Technologien
* Dokumentation und Reporting der Systemlandschaft und aller relevanten Prozesse
Als Grundlage für die Arbeit bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern wünschenswert
* Erste Kenntnisse in der Virtualisierung (Hyper-V) und Cloud-Technologien (Azure)
* Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Active Directory und Benutzerberechtigungen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit gängigen Backup- und Monitoring-Tools
* Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeiten
* Teamfähigkeit und dienstleistungsorientierte Kommunikation
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen Kollegen, die:
* Teamplayer sind und den kollegialen Zusammenhalt schätzen: Gemeinsam erfolgreich!
* motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und
* ihre Projekte im Team aktiv und eigenverantwortlich bearbeiten
* Leidenschaft für neue Technologien besitzen
* komplexe Aufgaben positiv angehen und dabei sowohl mit analytischem als auch kreativem Denken punkten
* mehr als nur Standardlösungen bieten - wie unsere Produkte
Arbeiten bei PILLER bedeutet:
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* attraktive Arbeitsregelungen bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr sowie moderne Arbeitszeitmodelle
* Flache Hierarchien, die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit stärken
* Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie Raum zum Weiterentwickeln
* modern ausgestattete Arbeitsplätze
* vielseitige Angebote wie Mitarbeiterrabatte oder eine betriebseigene Kantine