Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Bereich Jugend & Bildung, Jugendhilfe JUNIQUE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach-Neckarelz: Teamleitung in der Jugendhilfe (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ja Ihre Aufgaben: die Teamleitung eines stationären Jugendhilfeangebotes im Bereich der Verselbstständigung eine ressourcenorientierte und verantwortungsbewusste Personaleinsatzplanung die Mitwirkung in der Belegungssteuerung die Zusammenarbeit mit einem motivierten Leitungsteam, dem Fachdienst und der Bereichsleitung die (Weiter-) Entwicklung des Jugendhilfebereichs u. a. Aufbau strategisch bedeutsamer Angebote im Bereich des SGB VIII in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung der Jugendhilfe Krisenmanagement innerhalb des Verantwortungsbereiches sowie die Verantwortung für die partizipative Entwicklung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen, orientiert an Hilfeplanzielen die Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg der Verselbstständigung die Unterstützung junger Menschen im Übergang von Schule in Beruf die Planung und Dokumentation der Pädagogik und Koordination der Angebotsgestaltung zu Themenschwerpunkten (z. B. Sexualpädagogik, Medienpädagogik, soziales Kompetenztraining) inkl. deren Weiterentwicklung die Sozialraumgestaltung und Netzwerkarbeit Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, gleichwertige Fachausbildung nach § 21 Abs. 1 LKJHG (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag- und Nachtbereitschaft) ausgeprägte Fach-, Sozial- sowie Kommunikationskompetenz Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Bereitschaft und Interesse aktiv an der konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung mitzuarbeiten Motivation und Initiative den Sozialraum mitzugestalten und Netzwerke aufzubauen Neugierde und Begeisterung, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden Reflexionsfähigkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag Fähigkeit, Mitarbeitende und junge Menschen zu partizipieren und bei Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Angela Wild, Leitung Jugendhilfe, Telefon: 0172 1740386, zur Verfügung. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotlinejohannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter. Job empfehlen: