Sie bringen mit
* Studienabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheits- u. Sozialwesen o. Wirtschaftswissenschaft
* Erfahrung in der Leitung von sozialen Einrichtungen und im Qualitätsmanagement
* Einschlägige Berufserfahrung und Methodenkenntnisse in der Gestaltung und Kommunikation von Change-Management-Prozessen
* Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
* Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
* Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
* Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
* Zahlung einer gestaffelten anteiligen Inflationsausgleichsprämie in 2024
* Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen online unter oder unter Angabe der Kennziffer 17117 per Post zukommen.
* Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
* Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen