HR Business Partner (m/w/d) InternationalHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsBeratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten FragenVertragsgestaltung für C-Level Positionen: In Abstimmung mit lokalen Anwaltskanzleien übernehmen Sie die Vertragsgestaltung für unsere Top-Management-Positionen. Sie koordinieren die lokalen Anwaltskanzleien, briefen diese zu unseren Anforderungen und stimmen sich regelmäßig mit der internationalen Geschäftsführung abUnterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR-Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-ThemenRegelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen HR-Konferenzen mit HR-Verantwortlichen in den verschiedenen LändernDigitale Austauschformate: Sie konzipieren und organisieren digitale Austauschformate für die HR-Kollegen mehrmals im Jahr – so fördern Sie den Wissensaustausch zwischen den LändernProjektarbeit: Sie arbeiten an HR-bezogenen Projekten und KPI-Analysen mit und bringen das Wissen und die Expertise aus Deutschland mit ein.Organisationstalent: Organisation und Koordination von Hospitationen ausländischer Kollegen in Deutschland und Betreuung der Hospitanten vor Ort.Das bringen Sie mitSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare QualifikationZudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld mitInternationales Vertragsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Anwaltskanzleien bringen Sie nicht aus der RuheKommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen umgehen können. Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre interkulturelle Kompetenz helfen Ihnen dabeiSie haben Freude an einer proaktiven Zusammenarbeit im Team und Networking mit verschiedenen StakeholdernArbeiten Sie selbständig, gewissenhaft und mit Liebe zum Detail haben außerdem Freude daran, schnell und eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und sind ein absolutes Organisationstalent? Dann passen Sie in unser Team!Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Über unsAls Erfinder des Drogeriemarktes in Deutschland eröffnete Dirk Roßmann 1972 den ersten „Markt für Drogeriewaren“ in Hannover. Bis heute ist die Dirk Rossmann GmbH ein inhabergeführtes, international agierendes Familienunternehmen und befindet sich mehrheitlich im Besitz der Familie Roßmann. Daneben ist die weltweit tätige Watson-Gruppe mit 40 Prozent am Unternehmen beteiligt. Firmensitz ist Burgwedel bei Hannover. Mit Mitarbeitern in Europa und insgesamt Filialen, davon in in Deutschland, gehört die Unternehmensgruppe ROSSMANN zu den größten Drogeriemarktketten in Europa. Im Jahr 2021 erzielte die ROSSMANN-Gruppe in Deutschland, Polen, Ungarn, Tschechien, Albanien, Kosovo, Spanien und der Türkei einen Umsatz von 11,1 Milliarden Euro. Gesamtvideo ROSSMANN Karriere UNTERNEHMENSGRÖSSE + Angestellte BRANCHE EinzelhandelGEGRÜNDET1972WEBSITE