Atmungstherapeut (m/w/d)
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
* Diagnostische Maßnahmen (z. B. Blutgasanalyse, Spirometrie, Polygraphie, transkutane CO2-Messung).
* Einleitung und Überwachung nicht-invasiver Beatmung.
* Koordination des Entlassmanagements beatmeter Patienten.
* Einsatz von Geräten zur Sekretelimination (z. B. Cough-Assist).
* Diagnostik, Therapieeinleitung und Kontrolle nächtlicher Überdrucktherapien (CPAP, BiPAP, ASV).
* Patientenberatung und -schulung zu Medikamenten, Aerosoltherapie, Sauerstofftherapie und Heimbeatmung.
* Assistenz bei diagnostischer und interventioneller Bronchoskopie.
* Durchführung von Mitarbeiterschulungen, NIV-Workshops und Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden.
Das macht Sie aus
* Eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung mit Erfahrung in der Pneumologie.
* Sie haben abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (DGP).
* Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit.
* Neben Ihrer Kommunikationsstärke gegenüber Kolleg*innen und Patient*innen bringen Sie gute Laune und Teamgeist mit.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
* Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
* Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
* Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
* Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
* Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
* Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
* Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
* Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
* Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
* Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
* Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
* Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.