Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam übernehmen Sie die fachliche Anleitung und
weitere Leitungsaufgaben, wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung
- Sie stellen die korrekte Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften,
des Arbeitsschutzes und interner Abläufe sicher
- Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige
- Sie steuern die Tourenplanung und übernehmen Mitverantwortung für das Tourenmanagement
- Sie arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege mit
Wir erwarten
- Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
- Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Sie sind eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Einsatzbereitschaft.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.
- Sie sind bereit zum flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden.
- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Wir denken Pflege für unsere Bewohner*innen neu: Bereichsübergreifende
Dienstplanung, agile Leitung im Team, kompetenzorientiertes Arbeiten
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgr. P 9)
mit jährlichen Steigerungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen