Das sind Deine Aufgaben:
1. Inhaltliche und buchhalterische Unterstützung bei der erfolgreichen Implementierung von SAP S/4 Hana
2. Koordination und Ansprechpartner für unser externes Buchhaltungsteam / Shared Service Center
3. Ansprechpartner bei buchhaltungsspezifischen Themen für unsere externen Berater & Partner (WP, Steuerberater, Finanzamt, Bank) sowie das interne Controlling
4. Ansprechpartner zu Fragen rund um die Spesen- und Reisekostenabrechnung
5. Erstellung und Weiterentwicklung unserer Buchungslogiken sowie Geschäftsvorfälle (Accounting Manual)
6. Überprüfung und Abstimmung zu Sach- und Personenkonten, inkl. Kontenklärung, Kontenabstimmung sowie Auszifferung
7. Überwachung und Steuerung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses
8. Durchführung und vorbereitende Tätigkeiten des Jahresabschlusses und der Prüfung
9. Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserers Prozessmanagements
10. Operative Durchfühurng des Zahlungsverkehrs und Zusammenarbeit mit Treasury
11. Umsetzung von Prozessverbesserungen und der Digitalisierungstrategie
Das bringst Du mit:
12. BilanzbuchhalterIn, abgeschlossenes Bachelorstudium (mit Schwerpunkt BWL, Buchhaltung oder vergleichbar) oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten
13. 5 – 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung (Hauptbuch/Nebenbuch) und Steuern
14. Umfassendes Verständnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen nach HGB, Steuern und Berichterstattung (GuV, Bilanz, Cash Flow)
15. Kommunikationsfreudig, Serviceorientierung sowie strukturierte & sorgfältige Arbeitsweise
16. Spaß an kaufmännischen Zusammenhängen und Projekten
17. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
18. Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (Excel, Word, …)
19. Gute Kenntnisse in SAP S4 Hana oder vergleichbaren Programmen
(NetSuite, Business Central, DATEV)
Das bieten wir Dir:
20. Eine von Teamwork, Kreativität und Eigenverantwortung geprägte Tätigkeit im Herzen Berlins in einem aufstrebenden Medienunternehmen
21. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation
22. Kreativen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
23. Faire Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. BVG-Firmenticket, Direktversicherung
24. Flexible Arbeitszeiten, 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Anstellung in Vollzeit)
25. Mobiles Arbeiten
Als Arbeitgeber steht der Tagesspiegel für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung, sind für uns selbstverständlich. Ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld ist unser gemeinsamer Ansporn und unser Ziel.