Du möchtest als zentrale Ansprechperson rund um alle personalrelevanten Themen durchstarten und bringst eine hohe Affinität für HR-Prozesse mit?
Für unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung von HR-Themen beteiligt und gestaltest aktiv die Personalarbeit mit.
Ihre Benefits
* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten
* Umfassende Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding
* Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
* Mehrere Firmen- und Teamevents im Jahr
* Ein wertschätzendes, hanseatisches Umfeld
* Attraktive Lage im Herzen der Hamburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* HVV ProfiTicket
* Fahrradstellplatz
* Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze durch höhenverstellbare Tische
Ihre Aufgaben
* Kompetenter Ansprechpartner für ca. 100 Mitarbeiter / Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle, insbesondere für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen
* Eigenständige Bearbeitung der Verträge, Zeugnisse und weiterer HR-Dokumente sowie Pflege der Personalakten
* Rekrutierung aller vakanten Positionen
* Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Führungskräfteentwicklung)
* Konzeptionelle Projektarbeit im HR-Bereich
* Pflege des Zeiterfassungssystems
* Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Dienstleistern
* Ansprechpartner für Arbeitssicherheit sowie sämtliche bürointerne Abläufe
* Organisation und Planung diverser Firmenevents und Veranstaltungen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter, Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
* Fundierte fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Fließende Englischkenntnisse (C1)
* Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office), DATEV-Kenntnisse wünschenswert
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
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