Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Aufgabenbereich:
* Prüfung und (im Rahmen der übertragenen Unterschriftenbefugnis) Entscheidung über Bau-, Tektur- und Vorbescheidsanträge, einschließlich Ablehnungs- und Rücknahmeanträge, Bauberatung
* Auskünfte und Beratung einschließlich damit zusammenhängender Schriftverkehr von Bürgern, Vertretern von Gemeinden, Planern (Architekten etc.) außerhalb förmlicher Verfahren
* Prüfung, Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Vollzug der Bayer. Bauordnung und des Denkmalschutzgesetzes
* Überwachung der bescheidgemäßen Ausführung von Bauvorhaben durch die Anordnung von Baukontrollen bzw. eigene Kontrollen
* Verwaltungsstreitverfahren
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
* sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse
* gute Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
* unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
* Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Burmberger (Sachgebietsleitung, Tel. 08191/129-1413) und für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel. 08191/129-1530) gerne zur Verfügung.
Hinweise
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.