Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Jurist – Schwerpunkt kollektivrechtliche Angelegenheiten (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personalmanagement gesucht.
* Job-ID: V000013751
* Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement
* Einsatzort: Heidelberg
* Startdatum: ab sofort
* Tätigkeitsbereich: Management / Administration
* Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
* Befristung: Unbefristet
* Vertrag: TV-UK
Der Geschäftsbereich Personalmanagement mit seinen über 100 Mitarbeitenden übernimmt die Personalbetreuung aller Beschäftigten des dezentral organisierten Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD), der Medizinischen Fakultät Heidelberg (MFHD) sowie der Tochterunternehmen. Als zentrale Serviceeinheit stehen wir für alle Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis, von der Personalabrechnung über das Arbeitszeitmanagement bis hin zur Mitarbeiterbeteiligung, zur Verfügung. Als kompetenter Ansprechpartner im Bereich der strategischen Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung ebenen wir den Weg für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.
Gehen Sie mit uns neue Wege und treiben Sie unsere Themen voran. Unser Motto: Gemeinsam im Team den Herausforderungen begegnen, innovativ und motiviert unsere Projekte und tägliche Aufgaben professionell und nachhaltig zu bearbeiten.
Für den Geschäftsbereich suchen wir eine:n Jurist:in, welche:r gesamtverantwortlich für alle kollektivrechtlichen und gremienbezogenen Themen im HR Kontext verantwortlich zeichnet. Individuelle Angelegenheiten der betrieblichen Mitbestimmung gehören ebenso dazu.
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