Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines abgeschlossenen Ingenieursstudiums bzw. einer abgeschlossenen Technikerausbildung
2. Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie mit Managementsystemen
3. Idealerweise besitzen Sie Fertigkeit im Entwickeln von (Arbeitssicherheits-)Konzepten auf Basis versierter Kenntnisse der aktuellen, fachspezifischen Rechtsnormen
4. Strategisches, zugleich „out of the box“- Denkvermögen zur Lösungsfindung gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer offenen Art zeichnet Sie aus
5. Sie können sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und beherrschen die gängigen EDV-Systeme, vor allem MS-Office
6. Die gültige Qualifizierung bzw. die Bereitschaft für eine Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten sowie Störfallbeauftragten sind für Sie kein Hindernis
7. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
So sieht Ihr Tag bei uns aus
8. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Beratung und Mitwirkung der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
9. Sie geben sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie der Auswahl und Nutzung von PSA
10. Die Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen (Tätigkeiten, Gefahrstoffe, etc.) sowie Planung, Erstellung und Durchführung von Unterweisungen sowie fachspezifischen Präsentationen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
11. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit betriebsinternen Akteuren (Betriebsmedizin, Sicherheitsbeauftragten) sowie der Austausch und die Klärung von Grundsatzfragen der Arbeitssicherheit mit Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaften
12. Außerdem unterstützen Sie fachspezifisch bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen
13. Die Durchführung der klassischen SiFa-Tätigkeiten beschrieben in der DGUV Vorschrift 2 runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
14. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
15. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
16. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
17. Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
19. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg