How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 80 TRUMPF locations. Profitieren Sie von anspruchsvollen Aufgaben und Projekten, die Sie eigenständig bearbeiten, einer guten Betreuung sowie von zahlreichen Angeboten für Studierende. Ihren Praxiseinsatz bei TRUMPF beurteilen Studierende durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten. Sammeln auch Sie wertvolle praktische Erfahrungen Ihre Aufgaben Unterstützung beim weiteren Aufbau der HR-Abteilung und der Verbesserung bestehender HR-Prozesse Begleitung von HR-Projekten (z.B. Ausbildung, Personalentwicklung, Onboarding) und Übernahme eigener Teilprojekte Unterstützung beim Employee Life Cycle (Stellenausschreibungen, Erstellung von Dokumenten, Offboarding, etc.) Unterstützung bei Gesundheitsthemen für den Standort Was wir suchen Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt auf den Bereich Personal Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement eines Unternehmens, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und organisierte Arbeitsweise wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse sowie sichere Rechtschreibung und Grammatik Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Arbeiten vor Ort oder mobil Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden Frühe Verantwortungsübernahme Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ort: Teningen Beginn: Sommersemester 2025 Dauer: 6 Monate Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Riexinger. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter Lena.Riexingertrumpf.com zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.