Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche medizinisch-fachliche und strategische Führung beider Kliniken • Inhaltliche Weiterentwicklung der Kliniken im Bereich struktureller Herzerkrankung • Entwicklung und weiterer Aus-bau ambulanter Strukturen • Versorgung aller Patientinnen und Patienten der Klinik auf höchstem Niveau • Supervision der Weiterbildung aller Ärztinnen und Ärzte • Wertschätzende, mitarbeiterorientierte und teambezogene Führung der Mitarbeitenden im ärztlichen und nicht-ärztlichen Team inkl. Funktionsdienste • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen klinischen Abteilungen beider Häuser • Kollegiale und eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen • Fachliche und soziale Ausrichtung sowie Optimierung standortübergreifender Strategien und Personaleinsätze.
Wir wünschen uns
Eine/n vielseitig ausgebildete/n promovierte/n und idealerweise habilitierte/n oder gleichwertig wissenschaftlich qualifizierte/n Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin / Kardiologie, gern mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin • Nachgewiesene Kenntnisse in der Krankenhausökonomie und / oder umfangreiche Erfahrung in leitender Klinikposition • Partizipativer Führungsstil • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung • Hohe soziale Kompetenz und Empathie für Patientinnen/Patienten und Mitarbeitende • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an internen und externen Fortbildungen • Arbeit in einem motivierten Team • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum • Förderung der Karriereentwicklung qualifizierter Frauen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.