Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung 1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Planung und Koordination der Studie Erstellung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ & quantitativ) und Fragebogen Datenauswertung inkl. statistischer Analyse der Daten mit SPSS (und ggf. anderer Software) Mitarbeit bei der Erstellung von Publikationen, Berichten und Beitragen fur die Offentlichkeitsarbeit sowie Unterstutzung bei der Erstellung von Drittmittelantragen Absprache mit internationalen Kooperationspartner:innen Kooperatives Arbeiten in der Arbeitsgruppe Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Soziologie (Diplom oder Master), Medizin oder verwandten Fachrichtungen mit erkennbarer Schwerpunktsetzung im Bereich medizinischer / (sozial ) psychologischer Forschung Fundierte Methodenkenntnisse und kompetenzen, wenn moglich qualitativ und quantitativ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SPSS (und ggf. weiteren Statistikprogrammen) Vorerfahrung in der Durchfuhrung psychosozialer Projekte und Publikationserfahrung wunschenswert Interesse an Fragestellungen im Bereich der Pravention, Gender und Versorgungsforschung Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Engagierte, selbststandige Arbeitsweise, Organisationstalent, Interesse an der Zusammenarbeit im Team sowie eine ausgesprochen hohe Kommunikationskompetenz Wir bieten: Work Life Balance | Ausgeglichene Work Life Balance durch mobiles Arbeiten und groszugigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen Mobilitat | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengesprache Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt Shop nur fur Mitarbeitende Ausstattung | Moderne Buro und Seminarausstattung Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto Ehrenamt | #TeilDeinGluck und erhalte zusatzliche bezahlte Freizeit