Deine Aufgaben
1. Du sicherst den langfristigen Erhalt und die Wettbewerbsfähigkeit des Teamsporthändlers durch kompetente Beratung unter besonderer Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit.
2. Du betreust, berätst vertrauenswürdige und koordinierst und kontrollierst alle mit SPORT 2000 GmbH verbundenen Teamsporthändler.
3. Du schaffst eine hohe Händlerzufriedenheit und Loyalität durch verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
4. Du rollst das Absolute Teamsport Formats und des Teamsport Experts Konzepts im 7-Länderverbund auf höchstem Qualitätsstandard weiter aus.
5. Du konzeptionierst segmentspezifische Lösungen für den vernetzten Teamsporthandel.
6. Du managest und entwickelst den Geschäftsbereich Teamsport als strategische Einnahmequelle für die SPORT 2000 und ggf. weitere Konzernbereiche weiter.
7. Du bist Teil des Senior-Management Teams der SPORT 2000 GmbH und bist mit der Entwicklung einer kaufmännischen Strategie inklusive Ergebnisverantwortung (Deckungsbeitrag in einer KER) für Teamsport beauftragt.
8. Du steuerst den Go-To-Market-Prozess und die Lieferung eines saisonalen und/oder vierteljährlichen Go-To-Market-Plans, Kategorieplans und Marketingplans mit deinem Team für das Teamsport-Geschäft.
9. Deine Aufgabe reicht von der Strategieerstellung bis zur Implementierung von Konzepten.
10. Starke Führungsqualitäten, Schaffung eines starken Teamgeistes innerhalb des hochperformanten Teamsport-Teams inklusive der Handelspartner sowie Kooperation und Identifikation innerhalb des SPORT 2000 Teams sind zentrale Erfolgskriterien.
Dein Profil
1. Du bringst mehrere Jahre berufsbezogene, internationale Erfahrung auf der kommerziellen oder industriellen Seite oder verwandten Bereichen mit.
2. Du hast sehr gute Geschäftskenntnisse, insbesondere Kenntnis des deutschen Teamsportmarktes und der relevanten Accounts.
3. Du besitzt die Fähigkeit zur Anwendung und Vermittlung von Business Management Instrumenten und Tools inkl. P&L-/Deckungsbeitragsverantwortung.
4. Du hast einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit in komplexen Organisationen/Konzernen.
5. Du hast starke Führungsqualitäten und bist in der Lage, einen starken Teamgeist in einem hochperformanten Team, inklusive Handelspartnern, zu schaffen.
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