Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Verkehrsüberwachungeine Verwaltungskraft (m/w/d)Sie sucheneine neue Herausforderunggrößtmögliche Flexibilitätein vielfältiges und interessantes Aufgabengebietfamilienfreundliche Arbeitszeitentarifgerechte BezahlungWir bieteneine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgebereine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)eine Tätigkeit nach Entgeltgruppe 7 TVö D (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)abwechslungsreiche Tätigkeitenein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiteine betriebliche Altersvorsorgejährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlungfachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungeneine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitungbetriebliches GesundheitsmanagementWelche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?Vorbereitung von Fahrtenbuchanordnungen nach der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (St VZO)Fertigen des AnhörungsschreibensAnforderung und & Uuml;berprüfung der FahrtenbücherBeantragung von BußgeldfestsetzungenUnterstützung bei der Aufsicht und Prüfung von Betrieben im Außendienst nach dem Personenbeförderungsgesetz (PBef G)Kontrolle der GeschäftsräumeEinsicht in Bücher und GeschäftspapiereKontrolle der Fahrzeuge ggf. direkt am TaxistandPrüfung und Bearbeitung von Anträgen für die Lizenzerteilung an Transportunternehmen für den gewerblichen grenzüberschreitenden Gütertransport nach dem Güterkraftverkehrsgesetz (Gü KG)Verteilung und Auszahlung von Zuschüssen für Verkehrserziehung und UnfallpräventionSie bringen miteine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Büro und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre im o. g. Bereichden Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzendie Bereitschaft zur AußendiensttätigkeitWir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.Wünschenswert wären:der Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)mindestens ein Jahr Erfahrung bei der Bearbeitung von verwaltungsbezogenen Angelegenheiten/Fällen innerhalb der letzten fünf Jahreaktuelle Kenntnisse in der Rechtsanwendungmindestens ein Jahr Erfahrung im Umgang mit Kund:innen vorzugsweise im Rahmen von Kundengesprächen innerhalb der letzten fünf JahreWir erwarten von IhnenFreude am Umgang mit MenschenKommunikations- bzw. MotivationsfähigkeitTeamfähigkeitDurchsetzungsvermögeneine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanungdie Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-FachverfahrenFühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.11.2024 an denFachbereich PersonalTeam Personalwirtschaft -Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an.Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Haben Sie noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an Herrn Kuhlenkamp, Telefon oder an Frau Westfal, Telefon oder per E-Mail an .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!