Als Abteilung Entschädigung und Vertragsadministration sind wir dafür verantwortlich, dass wichtige Backoffice-Prozesse im Vertrieb reibungslos funktionieren. Wir kümmern uns um die Vergütung sämtlicher Vertriebspartner und agieren als Schnittstelle zwischen unseren Vertriebskanälen. Du unterstützt uns bei der Prüfung und Verarbeitung von Brokermandaten sowie bei weiteren administrativen Tätigkeiten in der Abteilung. Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das kannst du bewirken · Du bearbeitest Betreuungswünsche unserer Kunden (Brokermandate) in der Kundendatenbank · Du prüfst die Brokermandate entlang des geltenden Regelwerks · Du archivierst Vertragsunterlagen und unterstützt die Migration auf Sharepoint · Du führst weitere unterstützende administrative Tätigkeiten innerhalb der Abteilung aus Das bringst du mit · Gute IT-Anwenderkenntnisse (insb. Microsoft Office) · Studium im Bereich BWL, VWL, Recht oder verwandten Fachrichtungen · Fliessende Deutsch- und gute Französischkenntnisse · Interessiert an der Finanz- und Versicherungsbranche · Leistungsbereit, zuverlässig und flexibel Hast du Fragen zur Stelle Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz. Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. Über die Allianz Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity & Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung. Join us. Let's care for tomorrow. 67607 | Verkauf & Vertrieb | Student/in | Non-Executive | Allianz Schweiz | Teilzeit | Dauerhaft