Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
6. Homeoffce nach Einarbeitung 1x wöchentlich möglich
7. Verlängerung des Vertrags möglich
Ihre Orizon Pluspunkte
8. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
9. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
10. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
11. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
12. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
13. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
14. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist Deutschlands erfolgreichste Forschungsorganisation – seit ihrer Gründung 1948 finden sich alleine 18 Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträger in den Reihen ihrer Forschenden. Damit ist sie auf Augenhöhe mit den weltweit besten und angesehen¬sten Forschungsinstitutionen. Die mehr als 15.000 Publikationen jedes Jahr in interna¬tional renommierten Fachzeitschriften sind Beleg für die hervorragende Forschungsar¬beit im Unternehmen/Institut. Werden Sie ein Bestandteil des erfolgreichen Bereichs Finanzen.
Ihre Aufgaben:
15. Selbstständige, termin- und fachgerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung
einschließlich der Krankenbezüge und Urlaubsvergütungen unter Beachtung der
gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
16. Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte auf den Gebieten des Tarifvertrags-,
Steuer- und Sozialversicherungsrecht
17. Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens
18. Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
19. Laufende Prozess- und Schnittstellenoptimierung im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
20. Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten für die Entgeltabrechnung
Ihr Profil:
21. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder ähnliches
22. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
23. Wünschenswert ist die Erfahrung mit der Anwendung des TVöD sowie in der
Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) sowie Kenntnisse des
Abrechnungssystems OK.PWS der AKDB
24. Gute Englischkenntnisse
25. SAP Kenntnisse vorteilhaft
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!