Java-entwickler (w/m/d)

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Wir verstehen uns als digitales Unternehmen, zu dem die IT einen entscheidenden Beitrag leistet. In der Softwareentwicklung unterstützen wir unsere Partner, Kunden sowie Fachbereiche und fokussieren uns darauf, effiziente Prozesse zu schaffen.

Du bist an langfristigem Engagement interessiert und hast Freude an Herausforderungen im Bereich Softwareentwicklung? Dann suchen wir genau Dich für das Leistungssystem Krankenversicherung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Entwicklung von Backend-Lösungen mit modernen Frameworks wie Spring und JEE 


• Einführung und Integration neuer Standard-Software-Komponenten 


• Analysieren und Optimieren von Geschäfts-Prozessen und Software-Architekturen


• Automatisieren von Test- und Deployment-Abläufen

Deine Kompetenz

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation


• Begeisterung für moderne Java-Technologien und -Frameworks


• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke


• Engagement zur Übernahme von Entwicklungsaufgaben und Projektverantwortung

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit


• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)


• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)


• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)


• Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria (subventioniert)


• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)


• uvm.

Ansprechpartner

Laura-Jane Krüger
Abt. Personal und Organisation