Was erwartet dich? Du prüfst bestehende Vergütungsrichtlinien und verantwortest die gesamte Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen und Projekten Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden berätst du sie in personalrelevanten Fragestellungen und führst mit ihnen regelmäßig Feedbackgespräche Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis Du übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und stellst Verträge sowie Bescheinigungen aus Du untersützt im Personaldatenmanagement Was bieten wir dir? Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten Unsere Reifen Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm) Einen monatlichen Mobilitätszuschuss Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarem und bringst darüber hinaus erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise aus Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bringst Kenntnisse mit MS-Office mit