Im Fürstenfeldbrucker Roten Kreuz setzen sich mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 12. Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Fürstenfeldbruck ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir sechs Kindertagesstätten mit knapp Betreuungsplätzen für Kinder im Landkreis, ein Pflegehaus in Fürstenfeldbruck, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst.
Unser modernes Pflegehaus von Lepel-Gnitz für max. 98 Bewohner wurde im Dezember eröffnet. Das Konzept "Leben wia dahoam halt a“ spiegelt sich wider in der familiären Atmosphäre, die ihresgleichen sucht: Bei uns finden die Bewohner - gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten - sinnvolle Aufgaben und viel Abwechslung im Alltag. Kommen Sie in unser Pflegehaus und Sie werden das Besondere in unseren Wohngemeinschaften spüren!
Wir Mitarbeiter machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich unsere Bewohner zu Hause fühlen können. Dabei sorgt der Luxus einer Stiftung im Hintergrund dafür, dass - im Gegensatz zu vielen anderen Häusern - Gewinnmaximierung nicht an erster Stelle steht, sondern Kostendeckung und Rücklagenbildung.
Haben Sie Lust, bei uns mitzuarbeiten und Ihre Kompetenzen mit der vollen Unterstützung Ihres Arbeitgebers zu erweitern?
Wir suchen Menschen, die das Herz auf dem richtigen Fleck haben, sich einbringen möchten und mit Freude daran mitarbeiten, uns und sich selbst stetig zu verbessern.
Wir bieten Ihnen:
1. individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
2. eine familiäre Atmosphäre
3. leistungsgerechte Vergütung nach den BRK-Tarifverträgen inkl. Ballungsraumzulage
4. betriebliche Zusatzvorsorge für Ihren Ruhestand
5. Jahressonderzahlungen
6. die Möglichkeit einer kostengünstigen Mitarbeiterverpflegung durch unsere eigene Küche
7. Unterstützung bei der Wohnungssuche
8. Kaffee und Obst gratis
9. ein arbeitgeberfinanziertes Bonussystem mit einem möglichen Benefit von ,-€ pro Mitarbeiter und Jahr
10. Jobrad
Ihre Aufgaben:
11. Sie sorgen für eine liebevolle sach- und fachgerechte Pflege unserer Bewohner:innen
12. Sie setzen zuverlässig unsere hohen Pflege- und Betreuungsstandards um und helfen mit, diese ständig zu verbessern
13. Sie führen die notwendigen Dokumentationen
Ihr Profil:
14. Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, sollten Sie keine Erfahrung haben werden Sie durch unser Fachpersonal umfassend eingelernt
15. Deutschkenntnisse mind. B1 Niveau
16. Freude am Umgang mit älteren Menschen
17. Einsatzbereitschaft und Teamgeist
18. Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Sorgen unserer Bewohner und deren Angehörigen
19. Engagement, Flexibilität und Kreativität haben