Der Kreis Plön sucht zum 01.07.2025 für den Stabsbereich Kreisentwicklung im Fachbereich Zentrale Dienste und wirtschaftliche Entwicklungeine Klimaanpassungsmanagerin odereinen Klimaanpassungsmanager (m/w/d)je nach Qualifikation bis zur EG 12 TVöD, Vollzeit, teilzeitgeeignet, befristetEs handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristete Tätigkeit, die vom Projektträger ZUG (Zukunft Umwelt Gesellschaft) gefördert wird. Im Rahmen des Projektes „Erstellung eines Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Kreis Plön“ beinhaltet die Stelle hauptsächlich die Bearbeitung aller Klimaanpassungsmaßnahmen im Kreis Plön. Durch eine Anschlussförderung kann sich das Arbeitsverhältnis gegebenenfalls um weitere 3 Jahre verlängern.UNSER ANGEBOTeine zunächst für zwei Jahre befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglichEntgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöDdie Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungenalle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungein betriebliches Gesundheitsmanagementein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeitgute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeitencorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften MarkenZuschuss zum Fahrrad / Jobtickethauseigene KantineIHRE AUFGABENErstellung eines handlungs- und maßnahmenbezogenen Konzeptes zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für den Kreis PlönKoordination und Begleitung von externen Dienstleistungsunternehmen im Rahmen der geförderten externen ProzessunterstützungAufbau und Durchführung eines Controllingsystems zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmenwirkung sowie BerichterstattungOrganisation, Begleitung und Nachbereitung von Fach- und Informationsveranstaltungen, Aktionen und BeteiligungsprozessenVorbereitung und Durchführung der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitUnterstützung bei der Akquise von Finanz- und Fördermitteln zur Projektentwicklung und -realisierung im Rahmen der KlimafolgenanpassungKoordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben: Berichtswesen und Mitwirkung bei beziehungsweise Erstellung von Verwendungsnachweisen und der Abrechnung für den FördermittelgeberSchaffung der notwendigen Grundlagen zur Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen auf KreisebeneErarbeitung von Stellungnahmen, Positions- und Arbeitspapieren sowie Vorlagen für kommunale GremienVertretung des Kreises Plön bei externen Veranstaltungen zur kommunalen Klimaanpassung (zum Beispiel der kommunalen Spitzenverbände sowie von Landes- und Bundesebene)Netzwerkarbeit, Austausch, Abstimmung und Kooperation mit den Klimaanpassungsmanagerinnen und Klimaanpassungsmanagern anderer Kreise und Kommunen in Schleswig-Holstein sowie Interessenvertretung für den Kreis Plön im NetzwerkWahrnehmung von sonstigen administrativen AufgabenIHR PROFILabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften mit Bezug zum Thema Klimawandel, wie z.B. (technischer) Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeit, Klimaschutz oder Bauingenieurwesen oder ein abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrungen im Bereich Klimaschutz oder KlimaanpassungFührerschein der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzenKommunikations-, Präsentations- und ModerationskompetenzenInterdisziplinäres Denken und HandelnBereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeitstrukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenEinsatzbereitschaft, verbunden mit Eigeninitiative, Motivation und FlexibilitätVon Vorteil sindBerufserfahrungen im kommunalen Klimaanpassungsmanagement (insbesondere in Koordination, Netzwerktätigkeiten und Projektentwicklung)Kenntnisse zu den kommunalen Erfordernissen zur Anpassung an den KlimawandelVerwaltungserfahrung und Kenntnisse der RegionBei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.KONTAKTFür fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter des Stabsbereiches Kreisentwicklung, Herr Schmidt, unter der Telefonnummergerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummeran Frau Müller aus der Personalabteilung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 30. März 2025 über den Bewerben-Button auf unserem Bewerbungsportal zukommen lassen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.