Mitarbeiterin (m/w/d) als fachliche Anleitung im Bereich Handwerk
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
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4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit seinen Hilfen für Kinder, Familien, Jugendliche und junge Erwachsene im Berliner Bezirk Mitte sozialräumlich ausgerichtet. Ganzheitlich engagieren wir uns in der Arbeit mit Kinderdorffamilien und in der Kita-Betreuung, im Familienzentrum/Mehrgenerationenhaus sowie in der interkulturellen Beratung. Jugendlichen und jungen Erwachsenen bieten wir berufliche Orientierung, Ausbildung und Qualifizierung. In den schulbezogenen Angeboten unterstützen wir unsere Kooperationsschulen mit Schulsozialarbeit sowie Förderung und Betreuung im offenen und gebundenen Ganztag.Unsere Mitarbeiterschaft ist wie ein Spiegel unseres Sozialraums: Wir sind unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Geschlechts, haben unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Muttersprachen und unterschiedliche Beeinträchtigungen und Stärken.
Für unser SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) als fachliche Anleitung im Bereich Handwerk
in Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten jungen Menschen praxisnahe berufliche Perspektiven im Bereich Handwerk bieten und sie dabei unterstützen, ihren Weg in die Arbeitswelt zu finden? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen engagierte Verstärkung für unser interdisziplinäres Team aus Sozialpädagog*innen, fachlichen Anleiter*innen und Lehrkräften.In unseren Projekten, der Praxislerngruppe für Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf und dem Qualifizierungsangebot JUST orange, begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene, die eine berufliche Orientierung oder Qualifizierung anstreben. Ihre Unterstützung hilft, berufliche Chancen zu eröffnen und Selbstvertrauen zu stärken.Möchten Sie Teil dieses wertvollen Angebots werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
5. praxisnahe berufliche Vorbereitung für die Bereiche Straßen- und Grünflächenreinigung und Müllabfuhr in Verbindung mit Handwerk
6. praxisnahe berufliche Orientierung im Bereich Handwerk / Holzwerkstatt für Schüler*innen der 9. und 10. Klasse
7. Durchführung von Theorie-Praxis-verzahnten Projekten in enger Abstimmung mit Sozialpädagog*innen
8. vorfachliche Unterweisungen in handwerklichen Berufsfeldern
9. planerische und organisatorische Umsetzung berufsspezifischer Projektansätze
10. Dokumentation und Berichtswesen
11. Motivationsarbeit und Exkursionen, gemeinsam im Team
12. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und gerne berufliche Erfahrungen mit der Zielgruppe
14. zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
15. Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der Zielgruppe an unserem Standort im Wedding und Gatow
16. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
17. ressourcenorientierten Blick, Offenheit und Respekt gegenüber den Teilnehmenden und anderen Menschen
18. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. Gewährung S-Zulage
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
30. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
31. Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
32. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
33. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
34. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
35. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
36. regelmäßige Supervision
37. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
38. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
39. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe