HR Business Partner
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bremen Startdatum: sofort Referenznummer: 769456/1
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Über das Unternehmen
1. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine renommierte Bildungsinstitution in Bremen
Aufgaben
2. Ganzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle
3. Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, Steuerung von personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Anwendung
4. Weiterentwicklung von HR-Richtlinien
5. Umsetzung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen
6. Mitarbeit in zukunftsorientierten Projekten, Gesundheitsmanagement, Performance Management, Vergütungsmodelle, Mitarbeiterbefragungen
7. Zusammenarbeit im People Management-Team und mit anderen Fachabteilungen
Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
9. Kenntnisse im Personalwesen, Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
10. Erste Erfahrungen als HR Business Partner oder in einer Spezialistenrolle, die mehrere Teile des beschriebenen Aufgabenprofils abdeckt
11. Selbstbewusstes Auftreten und Integrität
12. Ausgeprägte soziale Kompetenz
13. Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil
14. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
15. Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance sowie Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
16. Ndividuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
17. Firmenfitness mit EGYM Well Pass
18. Angenehmes Arbeits Umfeld,grüner Campus und umfangreiche Verpflegungsmöglichkeiten
19. Umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit
Gehaltsinformationen
20. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung