Praktikum/Werkstudium Executive Office und IT-Transformationsprogramm (m/w/d)
Du magst Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben? Du möchtest die IT-Transformation eines weltweit erfolgreichen Unternehmens mitgestalten und zugleich tiefe Einblicke in die Arbeit des Senior Managements erhalten? Du interessierst Dich für strategische Fragestellungen, aktuelle technische Trends wie Generative KI und möchtest mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann ist diese Stelle, die sich an herausragende Talente richtet, genau das Richtige für Dich!
Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Büro der Head of IT Germany mitzuwirken. Als Gegenstück zu den CIOs der Versicherungsgesellschaften verantwortet die Head of IT Germany die Erbringung bestmöglicher IT Services für die Versicherungsgesellschaften der Allianz in Deutschland. Du tauschst Dich eng mit dem dortigen Executive Assistant aus und unterstützt im inhaltlichen Tagesgeschäft sowie bei langfristigen und strategischen Fragestellungen.
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit dem Head of Integration & Transformation zusammen und wirkst im angegliederten IT-Transformationsprogramm mit. Ziel des Transformationsprojektes ist es, eine zukunftssichere und moderne IT für die Allianz bereitzustellen und dabei moderne Tools und Technologien wie Generative KI einzusetzen. Dafür tauschst Du Dich mit dem Consulting-Team aus, arbeitest an Teilprojekten und bearbeitest Aufgabenpakete mit hohem Lernpotenzial und einer professionellen Betreuung.
Was du tust
• Qualitative und quantitative Analysen zur Vorbereitung von Entscheidungen und Terminen
• Verantwortliche Bearbeitung von (Teil-) Projekten in Abstimmung mit Stakeholdern
• Strukturierung komplexer Arbeitsaufträge und Verfolgung von Arbeitspaketen im Ressortbereich
• Unterstützung des Head of Integration & Transformation und des Executive Assistant der Head of IT Germany im Tagesgeschäft
• Selbstständige Erstellung von Berichten und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• Konzeptionelle Vorbereitung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Management-Meetings, Projektterminen und IT-Führungskräftegremien und -workshops
Was du mitbringst
• Überzeugendes Leistungsbild der bisherigen akademischen Ausbildung (Bachelor oder Master), gerne im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL oder VWL – Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Leistungsträger:innen anderer Fachbereiche!
• Praxiserfahrung durch relevante Praktika, z.B. im Umfeld der IT, in der Finanzdienstleistungsbranche, bei Beratungen oder in leistungsstarken Start-ups
• Ausgeprägtes Interesse an IT-Transformation
• Diskretion und der Wille, die Extrameile zu gehen
• Zügige Auffassungsgabe, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie den Blick für das große Ganze – auch unter Zeitdruck
• Sicheres, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kreativität
• Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
• Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert
Was wir bieten
• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten
• Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
• Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein dynamisches und internationales Team
• Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen
65343 | Projektmanagement | Student/in | n.a. | Allianz Technology | Vollzeit oder Teilzeit | Temporär
Das solltest du wissen
* Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
* Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
o Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
o Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Über
Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz-Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.
Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.
Kurzum: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz.
Sie finden uns unter: www.linkedin.com/company/allianz-technology
DE&I-Erklärung
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der Vielfalt begrüßt und sich verpflichtet, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von z. B. Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Weltanschauung. Schließlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in der Vielfalt der Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, begründet.
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.