Das Märkische Werk ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren, die in Schiffen, Lokomotiven, Kraftstationen, Baumaschinen, sowie in High Performance Rennsport-Applikationen eingesetzt werden. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in USA, China und Japan beliefern wir nahezu sämtliche Großmotorenhersteller und können auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Planung und Koordination von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen ggf. auch durch Einführung von E-Learnings
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, sowie Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
Vertretung des Arbeitgebers bei Behörden und anderen externen Ansprechpartnern
Abgeschlossenes akademisches Studium in einem relevanten Bereich, z.B. Wirtschaft oder Jura
Mehrjährige Erfahrung in leitender Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit fundiertem Wissen im operativen Personalmanagement, sowie in arbeitsrechtlichen Themen
Erfahrungen in Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, sowie Social Media Affinität wünschenswert
Sympathische und offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Stelle ist auch als vollzeitnahe Teilzeitarbeit denkbar
Hd. der Personalabteilung, (Dateien bitte ausschließlich im pdf-Format).