HR Business Partner (gn)
Bringen Sie Ihre HR-Expertise auf das nächste Level!
Als HR Business Partner (gn ) haben Sie die Chance, die Zukunft der Organisationseinheit unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrtbranche am Standort Finkenwerder aktiv mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen.
Unsere exklusiven Vorteile für Ihre Karriere:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Was unser Kunde Ihnen bietet:
* Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für Ihre wertvolle Arbeit bis zu 83.000,-- € brutto per anno.
* Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
* Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
* Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an deine Bedürfnisse.
* Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit.
* Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben als HR Business Partner (gn):
* Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit
* Beratung des Unternehmens in allen personenbezogenen Angelegenheiten
* Förderung der Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne und Unterstützung bei HR-Kennzahlen und -Berichten
* Übertragung von Personalrichtlinien, Ethik- und Compliance-Standards und nationalen Arbeitsvorschriften auf das Management
* Sicherstellung der Kohärenz und Harmonisierung bei Vergütungs-, Leistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien
* Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeiter
* Sicherstellung eines angemessenen Folgemanagements bei Bedarf
Die Anforderungen an Sie als HR Business Partner (gn):
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Abschluss
* Berufserfahrung als HR Business Partner
* Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP, Workday-Kenntnisse wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
* Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
* Sehr gute Englischkenntnisse (GERC1)
Interessiert?
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