Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben ein Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 36 Tage Urlaub im Jahr optimales Onboarding: ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteigerinnen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt. Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie unserer Klientinnen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe) in ihrem eigenen Zuhause Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten oder Ergotherapeutinnen sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung körperbezogene Pflegemaßnahmen (z. B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden) abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium ein Führerschein der Klasse B Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche eine selbstständige Arbeitsweise ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht Eine Stellenanzeige von Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH