Gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L
verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.
Sicherstellung einer fachgerechten Pflege
Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher
eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche
eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Fähigkeit der Eigenreflexion