Ihre Aufgaben:
1. Sie sind Ansprechpartner für alle Finanzierungsthemen sowie für die integrierte Finanzplanung im Lieken Konzern, wodurch Sie die Zahlen fest im Blick haben.
2. Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen des externen Rechnungswesens, die Liquiditätsplanung und für den Bereich Steuern.
3. Für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und von ad-hoc Auswertungen sind Sie mitverantwortlich, dabei helfen Sie die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage von Lieken zu ermitteln und zu interpretieren.
4. Sie sind beteiligt an der Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Verfahrungsanweisungen im Bereich Rechnungswesen sowie für die Erstellung, Pflege und Kommunikation von Buchungsrichtlinien / Best Practice innerhalb der Organisation.
5. In Projekten mit dem Bezug Rechnungswesen, insbesondere Implementierung SAP S4/HANA, arbeiten Sie aktiv mit.
6. Die Bearbeitung von Spezialthemen und die Erstellung von Entscheidungsvorlagen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Steuern oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK.
8. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
9. Erste Führungserfahrung wären wünschenswert.
10. Abschlusssichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS und dem Steuerrecht sind vorhanden.
11. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Finanzierung.
12. Sehr gute MS Office Kenntnisse sind vorhanden, zudem idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
13. Gutes Englisch in Wort und Schrift.
14. Sie zeichnen sich durch eine dynamische Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
Unser Angebot:
15. Eine attraktive monatliche Vergütung.
16. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
17. Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
18. Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist, sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
19. Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.
20. Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
21. Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen an.
22. Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Vergünstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung etc.
23. Für Ihr leibliches Wohl sorgen unsere Kantine sowie unser kostenloses Angebot an Brötchen und Heißgetränken.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.