#jobwrapper { color: #676A70; max-width: 735px; margin: auto; font: 15px/22px; font-weight: 300; } #jobwrapper img { max-width: 100%; } #jobwrapper header {} #jobwrapper footer>div { position: absolute; bottom: 50px; padding: 10px 0; } #jobwrapper h2 { color: white; font-weight: normal; margin-bottom: 0; } #jobwrapper h3 { font-weight: normal; font-size: 18px; margin-top: 0; } #jobwrapper footer { position: relative; font-size: 0.8em; } #jobwrapper footer img { width: 100%; } #jobwrapper .description a { color: white; } #jobwrapper .preline { padding: 20px; text-align: right; } #jobwrapper .contact { margin-top: 50px; margin-bottom: 20px; } #jobwrapper .contact a { text-decoration: none; } #jobwrapper .contact a:hover { text-decoration: underline; } #jobwrapper .description { color: black; background: transparent; padding: 10px 22px 10px 22px; } @media screen and (max-width: 600px) { #jobwrapper header h2, #jobwrapper header h3 { margin: 0 auto; } #jobwrapper footer>div { position: static; } } Kinderpfleger*in (m/w/d) Ev. Kinderkrippe "am Hasnbuckl" in Schwaig am Standort Schwaig ür unsere Evang. Kinderkrippe "am Hasnbuckl" in Schwaig suchen wir ab 01.09.2025 eine*nKinderpfleger*in (m/w/d) oderPädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit 20 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören:situationsorientiertes ArbeitenZusammenarbeit im Teamselbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen KonzeptBereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen ArbeitenWir bieten:innovative Einrichtungmotiviertes und kollegiales TeamEntwicklungsmöglichkeiten bei einem großen TrägerFortbildungen und ein persönliches FortbildungsbudgetSozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, priv. Beihilfeversicherung)Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvestermögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGNTeilnahme an der i-gb GesundheitskartebikeleasingVergünstigungen durch corporate BenefitsWir erwarten:Qualifikation Kinderpfleger*inaktuelle pädagogische FachkompetenzSelbständigkeit und Verantwortungsbewusstseinwertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des KindesSituations- und LebensweltorientierungInteresse an Religionspädagogikgrundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist Ihr*e Ansprechpartner*in im Auswahlprozess Jennifer Köhler jennifer.koehler@elkb.de 0911/ 214-11-85