Das ist die Sparkasse Elbe-Elster
Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €.
Ihre Aufgaben
* Professionelle Beratung von Neu- und Bestandskunden zu Versicherungsprodukten und -lösungen
* Multiplikation von Verkaufsansätzen und Coaching der Sparkassenberater im Versicherungsvertrieb
* Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte
* Pflege der Kundenbeziehungen und Ausbau des Versicherungsbestandes
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
* Fundierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte und -richtlinien
* Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
* Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Unser Angebot
* Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
* Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierten Prämien)
* 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei)
* Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterkonditionen, Fahrradleasing, Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen
* Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Bewerbung
* Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte online bis zum 19.04.2025 an die Abteilung Personal. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen.
* Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Frank Herrchen unter 03531 785-1350 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.