Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) – Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben • Sie sind für das selbständige Vorbereiten und das Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung für die Belegschaft in Verwaltung und Produktion verantwortlich • Sie bearbeiten die administrativen Prozesse im Personalbereich (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft) • Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Beschäftigten zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer • Sie bewerten spezielle Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sie erstellen Auswertungen und Personalstatistiken • Sie wirken bei Auslandsentsendungen innerhalb der Detia Degesch Group mit Ihr Profil • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung • Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Sie haben Freude an Veränderungen wie z.B. neuen Prozessen, Systemen und Projekten • Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich • Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch • Sie schätzen den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers Ihre Vorteile • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto/ Fahrrad, Bahnhof 5 Minuten entfernt, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, kostenloses Obst und Getränke, etc.) • Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) • Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit Ihre Ansprechpartner • Dr.