Associate (m/w/d) Medical Scientific Excellence in Berlin, befristet auf 24 Monate ROLE SUMMARY Der /die (Senior) Associate Scientific Excellence ist en tscheidend für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung relevanter, operativer Therapiegebiet- übergreifender, wissenschaftlich-operationaler Themen und Projekte zur Sicherstellung von Exzellenz und Effizienz. Er/sie treibt die Aktivitäten zur Generierung von Evidenz in Übereinstimmung mit internen und externen Genehmigungsprozessen voran und harmonisiert diese mit Pfizer Prioritäten und erhöht Output und Effizienz von datengetriebenen Initiativen für die BU: Specialty Care, z.B. die operative Koordination der lokalen Unterstützung TA-übergreifender Initiativen für lokale klinische Studienexzellenz. Dies umfasst weiterhin die Unterstützung der lokalen Bemühungen zur Evidenzgenerierung, um identifizierte Care Gaps in der Patientenversorgung gezielt anzugehen. Der/ die Kandidat /in ist verantwortlich für die kontinuierliche operative Optimierung der Abläufe und Prozesse im Bereich Medical Affairs : Specialty Care – Inflammation & Immunology. Dies beinhaltet die Organisation von abteilungsübergreifendem Best Practice Austausch, proaktive Identifizierung von Verbesserungsoptionen und die Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erzielung von Prozessverbesserungen. Im Rahmen seiner/ihrer Rolle arbeitet der/ die Kandidat /in eng mit verschiedenen cross -funktionalen Stakeholdern zusammen. Zu den wichtigsten Stakeholdern gehören Global Medical, Policy Affairs, Access & Value, Finance, PHI, Field Medical, Legal, Compliance, Medical Excellence, Agenturen und Dienstleister, CROs und andere externe Stakeholder. Diese Position erfordert grundlegende Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens sowie erste administrative Berufserfahrung i m Bereich Medical Affairs, vorzugsweise im Bereich Inflammation und/oder Immunology. Solides Verständnis von Finanz- und Prognosemethoden in Bezug auf die Verwaltung des medizinischen Budgets, f ortgeschrittene Erfahrung mit gängigen Programmen wie GDMS/ Viedoc / Excel / MS Office sind ein Plus. Diese Position erfordert die F ähigkeit, in einer komplexen Matrixorganisation lokal und global sehr gut zusammenzuarbeiten. Diese Position beinhaltet nicht die Führung von dire k t unterstellten Mitarbeitern und ist am Pfizer-Standort Berlin in Deutschland angesiedelt. ROLE RESPONSIBILITIES Medical Affairs: Aktive Erkundung, Bewertung und operative Umsetzung von Möglichkeiten zur Unterstützung klinischer Studien (inkl. NIS), Therapiemanagement-Projekten oder anderer datengetriebener Initiativen zur Stärkung des Produktportfolios im Einklang mit der jeweiligen Produktstrategie Unterstützung lokaler operativer Aktivitäten zur Evidenzgenerierung der chronisch-entzündlichen Erkrankungen, um Evidenzlücken zu identifizieren und zu schließen. Dabei Sicherstellung der effektiven Umsetzung entsprechender Pfizer SOPs sowie externer regulatorischer Vorgaben. Methodische Unterstützung indikationsübergreifend innerhalb der SCBU bei der Planung und Durchführung datengetriebener, lokaler Initiativen, Unterstützung bei der Vertrags generierung und -ablage sowie der E inhaltung interner KPIs E nge cross -funktionale Zusammenarbeit, u. a. mit den Bereichen Outcomes Research, Market Access, Policy Affairs, Pfizer Digital sowie Commercial, um die Entwicklung und den Einsatz innovativer Systeme und Tools zu evaluieren und zu implementieren. Dabei Sicherstellung, dass die ausgewählten Systeme und Tools den spezifischen Bedürfnissen der SC BU entsprechen. Die Position erfordert das operative Projektmanagement von laufenden und geplanten nicht-interventionellen Studien (NIS) im Bereich SC gemäß CT24-GSOP in enger Zusammenarbeit mit Medical Quality Oversight und externen Dienstleistern oder CROs erfordern Projektmanagement: Unterstützung von funktionsübergreifenden Projekten und Projekten an der Schnittstelle zu anderen Geschäftsbereichen, einschließlich digitaler/virtueller Projekte und mit externen Dienstleistern und Partnern Unterstützung bei der Umsetzung globaler medizinischer Initiativen innerhalb der lokalen, deutschen SCBU Funktion als Ansprechpartner für Scientific Excellence Projekte in Zusammenarbeit mit globalen Funktionen und andere n Ländern Prozessoptimierung und Budgetüberwachung Überwachung der lokalen finanziellen medizinischen Ziele in enger Abstimmung mit der lokalen sowie (über-) regionalen Finanzabteilung. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Mitgliedern des Medical SC Leadership Teams zur Entwicklung von Maßnahmen zur Budgeteinhaltung, falls erforderlich. Aktiver Beitrag zum Gesamterfolg der lokalen SCBU, indem der/die Stelleninhaber/-in proaktiv Projekte zu Optimierung der Medical Operations Prozesse identifiziert und implementiert QUALIFICATIONS Abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, mit Schwerpunkt im Finanzwesen sowie erste Berufserfahrungen im Projektmanagement komplexer wissenschaftlicher Projekte, vorzugsweise im Bereich Inflammation und/oder Immunologie Freude an Teamarbeit zusammen mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten sowie strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und MS Outlook Sichere und klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift PREFERRED QUALIFICATIONS Souveränität mit Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung Selbstständiges Bearbeiten und Freude an der Handhabung paralleler Projekte in unterschiedlichen Stadien Starke Entschlussfreude, u nternehmerische Denkweise Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um glaubwürdig mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten Nachgewiesene Stärke im Networking und in der Zusammenarbeit mit anderen über Funktionen und Märkte hinweg „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier Administrative