Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 15.01.2025 | Job-ID: 882733
Was wir zusammen vorhaben:
Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search & Development ein HR-Bereich mit gruppenweiter Verantwortung. Unser Auftrag ist die Beratung unserer oberen Führungskräfte bei Besetzungsentscheidungen auf Top Management Level und ihrer individuellen Entwicklung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen. Die Tätigkeit bietet dir die Chance, die REWE Group in ihrer Vielseitigkeit kennenzulernen.
Was Du bei uns bewegst:
* Du bist mittendrin: Du unterstützt das Team Executive Search & Development, insbesondere in dem Themenfeld Recruiting.
* Auf dich ist Verlass: Eigenständige Pflege der Recruiting Datenbank sowie Erstellung von Reportings in Bezug auf Besetzungsprojekte.
* Du bist ein Organisationstalent: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern.
* Deine Unterstützung ist gefragt: Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen sowie Pflege der internen Stellenbeschreibungen in SAP.
* Du bringst dich ein: Aktualisierung und Pflege von internen Dokumenten und Daten.
Was uns überzeugt:
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Motivation, Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Du bist eingeschrieben:er Student:in im Bereich der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und stehst uns für 6 Monate zur Verfügung.
* Mit personensensiblen Daten gehst du vertrauensvoll um.
* Du bringst eine Affinität zu HR-Themen und bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit elektronischen Datenbanken mit.
* Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) rundet dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
* Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhalten Sie unter karriere.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 882733)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind