Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für diewesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabegemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung vonPersonalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren undinternen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personalträgt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine guteund menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
* Koordinationsmanagement der Gesamtaufgaben der Seniorenpflegeeinrichtung
* Sicherung einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
* Wirtschaftliche Betriebsführung und Budgetverantwortung im Sinne der Trägerschaft
* Optimierung der Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
* Sicherstellung der Belegung und Auslastung der Einrichtung
* Kontaktpflege zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
* Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeiter
* Öffentlichkeitsarbeit
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für eine eherkleinere Seniorenpflegeeinrichtung Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/d) - stationäre Altenpflege
Das ist Ihr Profil:
* Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
* Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
* Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
* Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
* Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
* Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Top-Konditionen und Sonderleistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Hohe unternehmerische Verantwortung
* Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
* Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
* Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
* Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
* Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
* Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Ein hohes Maß an Verantwortung
* Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
* Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt:
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Siekönnen sich darüber hinaus mit christlichen Zielen und Werten identifizieren?Dann freut sich Holger Lietfien auf Ihre Bewerbung!
Umfassende Vertraulichkeit sichert aktiv personal-service Ihnenselbstverständlich zu. Sie erreichen uns unter der E-Mail-Adresse oder auch gern Mobil (auch fürWhatsApp Kontakt)
Unsere Homepage:
Als bundesweit agierender Personaldienstleister für Leitungs- undFührungskräfte in der ambulanten- und stationären Altenpflege möchten wirSie gern tatkräftig bei Ihrer Positionssuche für unsere Kundenunternehmenunterstützen. Als spezialisierter Dienstleister im Bereich der Senioren- undAltenhilfe sind wir für Pflegeeinrichtungen bereits sehr erfolgreichbundesweit tätig. Mit 30 Niederlassungen in Deutschland von Lübeck bis nachWürzburg sind wir für unsere Kundenunternehmen tätig.