Die beste Zeit - HFU. Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Medical and Life Sciences (MLS) im Forschungsprojekt NASH eine Stelle als Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Bereich instrumenteller Analytik, insbesondere Massenspektrometrie von Stoffwechselprodukten aus Textilproben zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.05.2027 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. Die Stelle gehört zu einem BMBF-geförderten Forschungsprojekt, in dem es um die Weiterentwicklung nachhaltiger Hygienestrategien im modernen Haushalt geht. Das Projekt baut auf einem erfolgreichen Projekt zum Mikrobiom von Waschmaschinen und gewaschenen Textilien auf (für weitere Informationen dazu s DOI: 10.1007/s12268-021-1663-8). Im Fokus des neuen Projektes steht die Frage, ob und wie sich das Mikrobiom von Textilien und Waschmaschinen durch den Einsatz von neuartigen Enzymen und probiotischen (lebenden) Bakterien hygienisch vorteilhaft verändern lässt. Hierzu sollen modernste Methoden der funktionellen Metabolomik mithilfe eines dem aktuellen Stand der Technik entsprechenden Ionenmobilitäts-gekoppeltem hochauflösenden Massenspektrometers eingesetzt werden. Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst u.a. die Etablierung und der Einsatz verschiedener Ansätze zur Probenvorbereitung, insbesondere auf Basis von Festphasenextraktion, die analytische Charakterisierung von Stoffwechselprodukten mittels Flüssigchromatographie-gekoppelter hochauflösender Massenspektrometrie, die Entwicklung neuer LC-MS-basierter Methoden zur Charakterisierung verschiedener Stoffwechselprodukte, sowie die bioinformatische Auswertung von MetabolomicsDatensätzen und strukturelle Verifikation gefundener Signaturen. Die Stelle eignet sich aufgrund ihrer Anwendungsnähe sehr gut als Vorbereitung auf eine spätere Industriekarriere. Partner im Projekt sind die Universitäten in Gießen und Wageningen (NL) sowie die Laborärzte Singen und die Henkel AG & Co. KGaA als Firmenpartner. Vom Mitarbeitenden wird erwartet, über die Projektergebnisse zu promovieren. Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom- oder Masterabschluss mit mind. 2,5 als Note) mit Schwerpunkten in analytischer Chemie, Bioanalytik, Chemie, Pharmazie, molekularer Medizin oder verwandten Fächern. Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Chemie, Biochemie, Biomedizin, Bioanalytik, sowie praktische Laborerfahrung sind erforderlich. Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Flüssigchromatographie (z.B. HPLC, UHPLC), Extraktionsverfahren für Stoffwechselprodukte aus biologischen Proben, bioinformatischen Tools wie z.B. R oder Python, Massenspektrometrie, statistischer Analyse von Metabolomics Datensätzen oder der Analytik von Tensiden sind von Vorteil. Praktische Erfahrung im Umgang mit Studierenden ist von Vorteil. Außerdem werden sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.