Machen Sie den nächsten Karriereschritt alsPersonalsachbearbeiter/-in für die Entgeltabrechnung im RaumOsnabrück! Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung imPersonalwesen in eine neue Herausforderung einbringen? Mit unserenstarken Netzwerken zu führenden Unternehmen unterstützen wir Sieauf dem Weg zu Ihrer nächsten Festanstellung. Bewerben Sie sichnoch heute online und lassen Sie uns den Rest für Sie erledigen!Diversität ist uns wichtig, deshalb freuen wir uns über Bewerbungenaus allen Lebensbereichen.
* Vorbereitung und Durchführung der monatlichenEntgeltabrechnung
* Pflege und Verwaltung vonPersonalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlichErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen undZeugnissen
* Prüfung und Umsetzung vontariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in derEntgeltabrechnung
* Ansprechpartner/-in fürMitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zuabrechnungsrelevanten Fragen
* Zusammenarbeitmit Behörden, Sozialversicherungsträgern undSteuerberatern
* Erstellung von Auswertungen,Berichten und Statistiken im Bereich Personal
* Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Audits
* Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnungund Personalverwaltung
* Sicherstellung derEinhaltung von Datenschutzbestimmungen und arbeitsrechtlichenVorgaben
* Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eineWeiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in derPersonalverwaltung
* Fundierte Kenntnisse imArbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM,DATEV oder vergleichbaren Anwendungen
* Sehrgute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eineausgeprägte Serviceorientierung
* Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgangmit sensiblen Informationen
* Selbständige,strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themeneinzuarbeiten
* Persönliche Beratung und Unterstützung während desgesamten Bewerbungsprozesses
* Begleitung vonder ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung inIhre Festanstellung
* Passgenaue Vermittlung zuUnternehmen, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierewünschenpassen
* Unterstützung bei der Optimierung IhrerBewerbungsunterlagen und Vorbereitung aufVorstellungsgespräche
* Klare Kommunikation undregelmäßige Updates zum Stand Ihrer Bewerbung
* Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nichtöffentlich ausgeschrieben sind
* Einevertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fokus auf Ihre beruflichenZiele
* Chancengleichheit und einediskriminierungsfreie Vermittlung