Ihre Aufgaben:
* Bonitätsprüfungen und Bonitätsbewertungen für Bestandskunden wie auch für potentielle neue Partner
* Eigenständige Festlegung von Kreditlimits bzw. Freigabe von Kreditlimitüberschreitungen gemäß der Konzernrichtlinie und dahingehende Abstimmung bei Kunden von Tochtergesellschaften mit den dortigen Verantwortlichen
* Verhandeln von Kreditlimits und Konditionen mit Kunden bzw. dahingehende Absprache mit den Verantwortlichen der jeweiligen Tochtergesellschaften
* Bewertung und Überwachung der offenen Forderungen gegenüber Kunden inkl. proaktives Forderungsmanagement
* Reisebereitschaft für 3-5 Tage alle 2-3 Monate zu Kunden bzw. Tochtergesellschaften
* Optimierung der Risikopositionen im Kundengeschäft
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbar
* Fundierte Kenntnisse von Bilanzen und Kennzahlen
* Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditvergabe und im Forderungsmanagement außerhalb des Bankensektors
* ERP Erfahrung; wünschenswert SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
* Positives Auftreten
* Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
* Perspektive auf eine Führungsfunktion
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* 2 Tage Homeoffice pro Woche mit projektspezifischen Ausnahmen
* Jahressonderzahlung
* Zuschüsse zur Altersvorsorge