Deine Aufgaben:Rechtsschutz in den Bereichen des Sozialrechts; insbesondere der bAV, des Teilhabe- und Rehabilitationsrechts und des UnfallversicherungsrechtsRechtsberatung für HauptamtlicheBeratung und Betreuung von Betriebsräten in Fragen der Teilhabepolitik, des Unfallversicherungsrechts sowie Ausarbeitung betriebspolitischer Konzepte und Handlungsanleitungen bei Umstrukturierungen und Neugestaltung der betrieblichen AltersversorgungSchulungen von Betriebsräten und HauptamtlichenVorträge als Referentin (Europäisches Parlament, Arbeitskreise etc.)Aufarbeitung veröffentlichter wissenschaftlicher Expertisen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, Teilhaberecht und UnfallversicherungsrechtRechtliche und politische Beratung anderer Funktionsbereiche zum Thema betriebliche Altersversorgung, Teilhaberecht und UnfallversicherungsrechtRechtspolitische Aktivitäten insbesondere im Bereich betriebliche Altersversorgung, Teilhaberecht und UnfallversicherungsrechtKonzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Tagungen zur betrieblichen Altersversorgung, Teilhaberecht und UnfallversicherungsrechtMitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen, Gremien und VerbändenRedaktionelle Aufgaben und Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen wie Broschüren, Handlungshilfen, rechtliche Informationen für Hauptamtliche und BetriebsräteDein Profil:Fachwissen, das durch (Fach-)Hochschulausbildung bzw. durch Ausbildung an der Europäischen Akademie der Arbeit, Traineeausbildung oder in anderen gewerkschaftlichen Bildungseinrichtungen erworben wurde oder ein gleichwertiges FachwissenZweites juristisches StaatsexamenHervorragende Kenntnisse im Sozialrecht, sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. bAVGute Kenntnisse in versicherungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen FragenLangjährige organisationspolitische Erfahrung durch haupt- und/oder ehrenamtliche TätigkeitGute Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office-Paket), Intranet, Extranet und InternetFähigkeit, selbständig zu planen und organisieren sowie konzeptionell und analytisch zu arbeitenÜberzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zur TeamarbeitRhetorische, soziale, methodische und kommunikative KompetenzBereitschaft zur WeiterbildungFlexibilität in der ArbeitszeitgestaltungEnglischkenntnisse von VorteilUnser Angebot:Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende AufgabenInspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätztDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges AnliegenUmfangreiches GesundheitsmanagementAttraktives Vergütungspaket (13,65 Monatsgehälter)Sechs Wochen Jahresurlaub